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費用・料金（初期費用はかかりません）
他の採用サービスとの比較
初期コスト0の完全成果報酬型のため、リスクを最小限に抑えられます。
| 採用サービス | SHIMEI AGENT | 一般的な求人サイト |
| 初期コスト | 0円 | 広告掲載料 |
| 料金体系 | 完全成果報酬型 | 求人ごとに広告掲載料金が発生 |
| おすすめの企業 | 必要な求職者に 的を絞って募集したい | 多くの会員に募集をかけ、 適する人材を集めたい |
| 方式 | 人材紹介型 | 広告掲載型 |
評判・強み
SHIMEIエージェントを選ぶ理由
お客様から「利用して良かった！」とお声が多かった
弊社サービスの魅力をご紹介します。
初期コスト０で採用サポートを受けられる点に魅力を感じました！
4つの魅力をご紹介します
POINT1
障がい者採用
専門
POINT2
当事者が多く働く
SHIMEI
POINT3
障がい者就労全般に
特化
POINT4
高い就労定着率を
実現
採用成功事例(一部)
東証一部上場IT企業様
| 社員数 | 7,000名 |
| 業界 | 情報・通信 |
| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |
BEFORE
法定雇用率未達
AFTER
障がい者雇用での採用経験が無かったため、当社専門コンサルタントが、採用面で全面協力。
特例子会社設立のため、先ずは6名の採用を検討。200名の当事者と支援者を集める説明会を実施。
職場実習の運営、採用面接の同席を行い、現在は30名以上の当事者がIT関連業務で働く。
東証マザーズ上場IT企業様
| 社員数 | 550名 |
| 業界 | 情報・通信 |
| 本社所在地 | 東京都港区 |
BEFORE
東京を中心に障がい者雇用を行っているが、定着に課題感あり。
AFTER
当社コンサルティングの元、地方在住者の在宅勤務を障がい者雇用枠で初めて導入。
専門の定着支援員がオンラインによる定期面談を行い、短時間勤務からフルタイム勤務に移行し、雇用の安定を図る。
老舗建築関連企業様
| 社員数 | 70名 |
| 業界 | 建築 |
| 本社所在地 | 宮崎県宮崎市 |
BEFORE
障がい者雇用に初めて取り組む企業様。
AFTER
仕事の切り出しから当社でコンサルティングを行い、助成金の導入、職場実習の導入を経て、入社。
精神障がい者の継続勤務に成功。
法定雇用率を達成しながら、社内IT担当として活躍。
その他、多数採用成功事例あり
「SHIMEI エージェント」は、貴社の採用活動を成功までサポートします。
新卒、第二新卒学生の登録もあります。
まずは貴社の採用活動についてお聞かせください